这篇文章给大家聊聊关于上海社保缴纳标准，以及上海社保基数2024最新对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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一、上海社保每个月交多少钱
1、缴费基数：更低缴费基数4077元，更高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;
3、缴费标准：更低缴费标准：单位652.32元、职工326.16元；
1、缴费基数：更低缴费基数4077元，更高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%+7元大病;
3、缴费标准：更低缴费标准：单位326.16元、职工81.54元+7元大病
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1、缴费基数：更低缴费基数4077元，更高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例 0.3%;
3、缴费标准：更低缴费标准：单位28.54元、职工12.23元；
1、缴费基数：更低缴费基数4077元，更高缴费基数20385元;
3、缴费比例：单位缴纳比例0.7%，个人不用缴纳该项目;
2、缴费标准：更低缴费标准：单位28.54元、职工0.00元；
1、缴费基数：更低缴费基数4077元，更高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目;
缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《社会保险法》。
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
2022年7月1日--2023年6月30日，本市社保缴费基数上限：34188元/月；下限：6520元/月。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：
1养老保险（Endowment Insurance）
国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2失业保险（Unemployment Insurance）
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
3工伤保险（Work-related Injury Insurance）
指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4医疗保险（Medical Insurance）
当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
二、上海市社保计算标准
上海市社保计算标准是根据个人的工资基数和缴费比例来确定的。
具体来说，上海市的社保缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，缴费比例则是固定的。养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例分别为8%、2%和0.5%，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
以一个工资基数为10000元的职工为例，他每月需要缴纳的养老保险费用为800元（10000元 x 8%），医疗保险费用为200元（10000元 x 2%），失业保险费用为50元（10000元 x 0.5%）。这样，他每月总共需要缴纳的社保费用为1050元。
需要注意的是，上海市的社保缴费基数是有上限和下限的，具体数额根据当年的社会平均工资水平来确定。这意味着，高收入者的社保缴费基数不会无限制地增加，而低收入者的社保缴费基数也不会低于一定的水平。这样的设计，既保证了社保制度的公平性，也避免了过高的社保费用对企业和个人造成的负担。
总的来说，上海市的社保计算标准是根据个人的工资基数和固定的缴费比例来确定的，旨在保障职工的社会保险权益，同时避免过高的社保费用对企业和个人造成的负担。
三、上海社保缴费标准2021
以2021年9月份的上海本市城镇社保，更低缴纳基数5360元来计算，社保费用是2345.80元，其中公司部分需要缴纳的费用共1718.40元，职工个人部分需缴纳627.40元。职工个人需要缴纳的费用分别是：养老保险的8%——478元、医疗保险的2%——119.5元和失业保险的0.50%——29.9元，共计627.40元。而公司部分需要缴纳的费用分别是：养老保险的16%——956元，医疗保险的9.5%——567.7元，失业保险的0.5%——29.9元，工伤保险的0.26%——15.3元，生育保险的1%——59.8元，残保金的89.7元，共1718.40元。
1、社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、社会保险计划由 *** 举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳， *** 财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
3、2018年9月18日，中央政治局常委，国务院总理 *** 在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。 2020年2月18日，国务院总理 *** 主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。
4、社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
关于上海社保缴纳标准，上海社保基数2024最新的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
