这篇文章给大家聊聊关于生育津贴有时间限制吗，以及生育津贴的发放时间对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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一、生育津贴报销有时间限制吗
生育津贴报销有时间限制。生育津贴报销时间限制如下：
1、需要满足生育保险连续缴纳满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时参保者需在缴费状态，并符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
2、不过，由于生育保险属于典型的地方政策，各地规定是有所差别的，所以建议还是以当地社保中心的政策为准。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
1、生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用；
2、生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
二、领生育津贴有没有时间限制
申请生育津贴是有期限的。由于多数省市会根据当地实际情况制定相关规定，各地生育保险报销时间也是不一样的。生育保险的报销时间以当地社保中心的规定为准。长期生育保险的报销时间可在18个月内报销，但部分地区和城市限于6个月。
生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。不过，无论那种方式，办理生育保险待遇报销都有时限的。关于时限问题，应咨询当地社保部门。
参加生育保险的单位的女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴：
1.妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。
2.妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。
3.妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴;妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
三、生育保险金的领取有时间限制吗
1、生育保险津贴领取没有期限限制的，生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料，一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。
2、生育保险是有条件支付的，各国规定的条件不一致，主要包括：
3、1）受保人不再从事任何由报酬的工作，雇主不再支付受保人全部或部分工资。
4、2）缴纳的保险金必须达到一定的期限和数额。
5、3）受保人必须达到一定的工作期限。
6、1）产假。正常产假为128天，分为产前假和产后假两个部分。产前假为15天，产后假为113天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产假以四个月划界，不满四个月的，给予15~30天的产假；满四个月以上的，休息42天。
7、2）生育津贴。产假期间，国家对女工怀孕期间实行收入保障制度，立法规定，女工在怀孕期间“不得降低其基本工资”，此外，国家规定的物价补贴照发。
8、3）劳动和健康保护。主要措施有：不得在女工怀孕期间安排从事强度劳动和孕期禁忌从事的劳动。也不得在正常劳动日以外延长劳动时间。
9、对不能胜任原岗位劳动的女工，减轻劳动量或安排其他工作；对怀孕7个月以上的女工，不得安排夜班工作，并安排一定的休息时间；允许女工在劳动时间内进行产前检查，检查时间按出勤对待，并相应的减少生产定额。
10、4）哺乳期待遇。在婴儿不满一岁时，女工在每班劳动时间内有两次哺乳时间，每次30分钟。多胞胎每多一个婴儿，增加30分钟，哺乳往返时间算劳动时间。在哺乳期间，不得安排从事三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长劳动时间，一般不安排夜班劳动。
11、参考资料来源：百度百科-生育保险金
四、生育津贴领取有时间限制吗
1、法律分析：办理生育保险待遇报销都有时限的，各地不一样，应咨询当地社保部门。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
五、申请生育津贴有时间限制吗为什么呢
1、生育津贴领取时间是有限制的，每个地区的时间标准都是不一样，具体还要看你所在地区的社保中心是如何规定。
2、随着我们生活水平的提高，培养一个孩子的成本也越来越高，相较于以往成本已经大大增加。国家为了不给年轻的夫妻增加生活负担，于是退出了生育津贴这一项政策。只要有新生幼儿出生的家庭，都可以领取到一部分生育津贴。
3、生育津贴领取在时间上有限制的，一般来说在十八个月内就可以选择去当地的社保中心报销。如果超过了十八个月是不能报销的，所以生育津贴一定要及时去当地的社保中心进行办理。但是部分地区的城市必须在六个月之内进行报销，具体的报销时间长短还要根据当地城市所制定的生育津贴规则而定，毕竟每个城市的发展情况都是不一样的，那么制定某些法律或者福利的规则也是不一样。
4、生育津贴是国家出台的一项政策补贴，主要是国家考虑到目前生活水平成本较高，更不用说培养一个孩子的成本比以前增加了许多，为了不加重家庭的负担，于是推出了这项政策。但是在此有一个前提，仅限于这个政策推出之后，出生的婴幼儿家庭可以享受。之前有婴儿出生的家庭，是无法进行生育补贴报销的。
5、生育津贴可以在当地的社保中心进行领取，在进行报销手续的时候，要携带好父母双方的身份证以及婴儿的出生证明。在手续办理完成之后，报销申请预计会在一个月之内审核完毕。生育津贴对于一个新家庭来说也是一笔不小的福利，所以一旦有新生幼儿出生，切记不能够忘记这一笔意外的福利。
六、申请生育津贴有时间限制吗
法律分析：申请生育津贴是有期限的。由于多数省市会根据当地实际情况制定相关规定，各地生育保险报销时间也是不一样的。生育保险的报销时间以当地社保中心的规定为准。长期生育保险的报销时间可在18个月内报销，但部分地区和城市限于6个月。领取生育津贴条件:1、生育的医疗费用。 2、计划生育的医疗费用。3、法律、法规规定的其他项目费用。 4、女职工生育享受产假。5、享受计划生育手术休假。6、法律、法规规定的其他情形。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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