大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下上海市劳动手册的问题，以及和劳动手册在哪里办理的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
一、上海市劳动手册如何办理
法律分析：1、上海劳动手册办理所需材料：本人身份证或社会保障卡；户口簿；本人二寸证件照二张；未继续升学的应历届生需凭毕（肄）业证书；遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料；本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》；居住地办理的，需出示《本市户籍人户分离人员居住登记申请表（回执）》。
2、上海劳动手册办理流程。可带上上述材料前往户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理上海劳动手册。上海劳动手册可以在法定上班时间去办理，一般服务机构的上班时间都在8：00-18：00之间。至于办理所需时间，一般都可以当场拿到。如果是补办劳动手册，那么可能需要1到5个工作日才可以领取到。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限更高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、上海劳动手册办理流程。可带上上述材料前往户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理上海劳动手册。上海劳动手册可以在法定上班时间去办理，一般服务机构的上班时间都在8：00-18：00之间。至于办理所需时间，一般都可以当场拿到。如果是补办劳动手册，那么可能需要1到5个工作日才可以领取到。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限更高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限更高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、落户上海后如何办理劳动手册
先到派出所把身份证换成上海的地址，带好身份证、户口本、更高学历证书、2寸照片2张，到户籍所在街道社区事务受理服务中心（就是街道劳动保障事务所）办理，一般当场就可办结。
各类人员应按照以下规定办理《劳动手册》：
1、各类学校应届毕（肄）业生转到地区的，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续后发给。
2、各类应届毕业生通过社会 *** ，被单位直接录用的由录用单位凭学校发给的通知书，随带被录用者2寸证件照1张，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所，办理用工登记手续时发给。
3、企业在职职工暂不发《劳动手册》，待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续时发给。
职工在职期间被其他单位招收录用的，由录用单位凭《上海市职工调动表》和原单位出具的《上海市职工退工单》，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理用工登记手续时发给。
4、与企业办理协议保留社会保险关系人员的《劳动手册》在签订协议之后，由企业发给。
5、其他失业人员，按规定办理失业登记后发给。
《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管，在职期间由用工单位保管。
正值应届毕业生离校就业阶段，上海市劳动和社会保障部门提醒广大应届毕（肄）业生，可到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所及时办理《劳动手册》。
具有本市城镇户籍的各类应届毕（肄）业生可凭户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件、2寸证件照1张，到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所或者区县职业介绍所办理《劳动手册》。办理《劳动手册》免费，一般当天即可办妥。
已落实就业单位的毕业生，由单位到单位所在区（县）的职业介绍所办理《劳动手册》，毕业生需提供报到证、劳动合同原件和2寸证件照1张。
未落实就业单位的毕业生，可携带户口簿、身份证、毕（肄）业证书原件及复印件、1寸证件照1张，到户籍所在地的职业介绍所办理《劳动手册》。
《上海居住证转常住户口试行办法实施细则》十五、持证人员申办本市常住户口，按以下程序办理：
1、区、县人力资源和社会保障部门或者市人力资源和社会保障部门指定的机构负责对用人单位的申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力资源和社会保障部门审核。
2、市人力资源和社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内提出书面审核意见。
3、市人力资源和社会保障部门审核通过的，及时将审核合格人员信息在政务网上进行为期15天的公示，接受社会监督。
4、公示无异议的，出具《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》及相关证明。
三、上海市劳动手册在哪里办理
前往户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理上海劳动手册。
办理上海市劳动手册只需要上海户籍劳动者本人携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理劳动手册即可。
上海劳动手册用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。一般上海户籍人员携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理即可。城镇初高中毕（肄）业生还须参加劳动预备制培训，取得合格证书后，方可办理《劳动手册》。
办理地点：各区社区事务受理中心。（上海劳动手册别称就业失业证）
办理材料含：本人有效居民身份证原件或社会保障卡原件、户口簿、本人二寸证件照2张、未继续升学的应历届生需凭毕(肄)业证书、《个人基本情况表》和《劳动力登记表》，遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料。
1.用人单位前往区就业促进中心来沪人员就业管理部门办理来沪人员个人基本信息采集时，一并提交《〈就业创业证〉申领表》。《〈就业创业证〉申领表》需加贴2寸免冠报名照1张，由申领人本人填写、签字确认，并经单位盖章。
2.用人单位根据约定的时间领取证件，区工作人员将《就业创业证》发放给用人单位。
3.来沪人员在该用人单位就业期间，《就业创业证》由用人单位代为保管。终止或解除劳动关系的，《就业创业证》由本人保管。
《上海市劳动和社会保障局关于企业原固定制职工要求办理的具体意见》
凡属上述范围及对象的，应由单位向所在地的区县劳动部门职业介绍所提出申请，填写一式二联的《企业职工申领〈劳动手册〉名册》（由市职业介绍中心统一印制），并附职工身份证复印件，经劳动部门职业介绍所审核确认后，按实际需要的人数，配发《劳动手册》和《劳动力登记表》。然后，由单位负责填写《劳动手册》，并在该手册第3页上填写职工的全部工作经历，经盖章后，再交受理的区县劳动部门职业介绍所加盖钢印；《劳动力登记表》由个人填写，经单位审核无误后，存入其个人档案。
四、上海如何办理劳动手册
1、在上海办理劳动手册需要按照一定的流程和准备相关的材料。
2、首先，需要明确的是，办理劳动手册的目的是为了记录劳动者的就业情况、工作经历和技能水平等信息，为劳动者提供就业服务和保障。因此，在办理劳动手册时，需要提供个人身份证、学历证明、职业资格证书等相关材料，以便工作人员进行核实和记录。
3、其次，具体的办理流程可以通过上海市人力资源和社会保障局官网或当地就业服务中心咨询了解。一般来说，需要前往当地的就业服务中心进行申请，填写相关表格并提交个人材料，然后进行审核和领取劳动手册。
4、在办理过程中需要注意一些细节问题。首先，要确保提供的材料真实有效，以免审核不通过或影响个人信用记录。其次，在填写表格时要认真核对个人信息，确保准确无误。最后，在领取劳动手册后要妥善保管，以便日后就业和使用。
5、总之，办理劳动手册是一个必要的程序，有助于保障劳动者的权益和提供就业服务。通过了解具体的流程和准备相关材料，可以顺利完成办理手续。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
