这篇文章给大家聊聊关于单位上班时间，以及2024年夏令时上班时间对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
一、 *** 部门上班时间几点到几点
1、 *** 部门的上班时间一般是上午8：00至12：00，下午2：30至5：30。
2、 *** 部门的上班时间全国没有一个统一的规定，一般是双休，只在工作日上班，作息时间分为夏季作息时间和秋（冬）季作息时间。但是这并不是固定的，而是各地 *** 根据实际情况进行安排。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
3、例如，广州市官网在2020年11月发文《广州党政机关和事业单位12月1日起调整工作时间》，就曾考虑为有序分离上班、上学交通流量，缓解市区早晚高峰交通拥堵，将上班时间由8：30调整为9：00，下班时间由17：30调整为18：00。
4、国务院部：外交部，国防部，国家发展和改革委员会，教育部，科技部，工业和信息化部，民族事务委员会，公安部，国家安全部，监督，民政部，司法部，财政部、人力资源和社会保障部，国土资源部，环境保护部，住房和城乡建设部，交通运输部，水利资源部，农业部，商务部，文化部，国家卫生和计划生育委员会，中国人民银行，审计署。
5、国务院直属机构：中华人民共和国海关总署，国家税务总局，国家工商行政管理总局，国家质量监督检验检疫总局，国家新闻出版广播电影电视总局，国家体育总局、国家安全生产监督管理总局，国家统计局，国家林业局，国家知识产权局，国家旅游局，国家宗教事务局，国务院参赞处，国务院机关管理局，国家预防腐败局。
6、各级地方行政机关：各级地方人民 *** 。
7、各级人民 *** 分为：省，自治区，直辖市人民 *** ；市，直辖市各区，自治州人民 *** ；县，自治县，市辖区和无区的市；和乡(镇)人民 *** 。各级地方人民 *** 都是行政主体；各级地方人民 *** 职能部门；各级地方人民 *** 派出机关。
8、以上内容参考：百度百科- *** 机构
二、正规的上下班时间是几点
1、根据《国务院关于职工工作时间的规定》：
2、第三条为：职工每日工作8小时、每周工作40小时。
3、第五条为：因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
4、第七条为：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
5、第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
6、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
7、第四十三条：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
8、第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
9、（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
10、（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
11、（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、公司上班时间是多少
1、每个公司有不同的上下班规定时间，以下是正规的上下班时间
2、第四十一条用人单位因生产经营需要，经与工会和职工协商，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。
3、因特殊原因需要延长工作时间的，延长的工作时间每天不得超过三小时，但在保证劳动者身体健康的条件下，每月不得超过三十六小时。
4、第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
5、第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：
6、（一）安排职工延长工作时间的，应当支付不少于其工资的150%的报酬。
7、（二）安排职工在休息日工作，不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资。
8、（三）安排职工在法定节假日工作的，支付不低于其工资的300%。
四、事业单位上班时间
事业单位上班时间是上午8：30至12：00，下午1：30至5：30。
一般事业单位的工作时间是分为夏季作息时间和冬季作息时间的，不同地区的事业单位的上下班时间可能有所不同，所以具体的上下班时间，还是要根据当地的实际情况来看，一般地方 *** 确定好了之后，也会进行通知，虽然事业单位的上下班时间没有统一规定，但是整体的工作时间，肯定是会比民营企业的员工的工作时间要短很多。
事业单位职工每日工作8小时、每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
1、设立目的：设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务。
2、履行职责：事业单位的职责是为国民经济和社会各方面提供服务，包括改善社会生产条件，增进社会福利，满足广大人民群众的物质文化生活需要等等。
3、运行方式：事业单位的运行是通过向社会提供服务，以加快国民经济和社会发展，从而有进一步促进事业单位的发展。事业单位的运行成果主要体提供非物质形态产品之上，但提供非物质形态产品的单位不一定就是事业单位。事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。
五、国家机关、事业单位的工作时间是多少
1、人事部关于印发《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知：
2、第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
3、根据以上规定精神，机关作息时间一般安排为：上午：08:00-12:00（全年）；
4、下午：5月至9月为：15:00-18:30，10月至4月为： 14:30-18:30
5、根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我部制定了《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》，现印发给你们，请遵照执行，并将执行中的经验和问题报我部。
6、国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法。
7、之一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》），制定本办法。
8、第二条本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体和事业单位的职工。
9、第三条职工每日工作8小时，每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。
10、一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位，需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的，要调整好人员和班制，加强内部管理，保证星期六和星期日照常工作，方便人民群众。
11、第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，由各省、自治区、直辖市和各主管部门按隶属关系提出意见，报人事部批准。
12、第五条因工作性质或者职责限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，由国务院行业主管部门制定实施意见，报人事部门批准后可实行不定时工作制或综合计算工作时间制等办法。
13、因工作需要，不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位，可根据实际情况采取轮班制的办法，灵活安排周休息日，并报同级人事部门备案。
14、第六条下列情况可以延长职工工作时间：
15、（一）由于发生严重自然灾害、事故或其他灾害使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁需要紧急处理的；
16、（二）为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务的。
17、第七条根据本办法第六条延长职工工作时间的，应给职工安排相应的补休。
18、第八条1995年5月1日实施《规定》有困难的事业单位，可以适当推迟，但最迟应当自1996年1月1日起施行。在推迟实施期间，仍按国家现行工时制度的有关规定执行。
19、第九条各级人事部门对《规定》的执行情况进行监督检查。
20、第十条各省、自治区、直辖市人民 *** 人事部门和国务院行业主管部门应根据《规定》和本办法，结合本地区、本行业的实际情况，提出实施意见，并报人事部备案。
21、第十一条本办法自1995年5月1日起施行。
22、第十二条本办法由人事部负责解释。
23、参考资料：百度百科-国务院关于职工工作时间的规定
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