大家好，如果您还对快递员有休息时间吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享快递员有休息时间吗的知识，包括快递员有没有假期的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
- 做一般快递怎么样,有节假日吗,上下班是几点
- 快递员应该有休息时间吗法律规定
- 现在快递员有没有休息时间
- 做快递员每个月有休息时间吗
- 做快递员 每个月有休息时间么
- 快递员工作怎么样啊,一般有休息日吗
- 快递员每月有休息吗
一、做一般快递怎么样,有节假日吗,上下班是几点
1、你好，你是问的做快递员怎么样吧，
2、快递员的工作是相当辛苦的，在大部分城市，快递员早上都是7:30上班的。
3、下班时间，其实快递员是没有准确的下班时间的，因为他们每天是有大量的快递需要送的，而这些快递有些是隔天到，所以，必须当天送到，除非说与客户沟通好了，才能说隔天再送，否则只能加班送到。
4、平时的话，快递员往往可以在晚上8点钟左右就结束一天的工作了，一天大概上班在12个小时左右，是相当辛苦的。
5、在周末的话，上班时间就会更久了，往往很多人都预约了送货时间，一般很多人只能在周末有时间收货，所以，这个时间点就很难确定了，往往要送货到晚上12点左右才能下班。有些快递员在早上4点钟左右还需要拣货，然后才能分发快递，有些快递公司倒是有专门的拣货员，没有的快递员只能自己拣货了，那样才能保证在当天把所有的快递送货到位。
6、节假日对于快递员来说，是最忙的，他们是不会休息的，往往整天都在送快递，一天能休息4-5个小时就算非常不错了，因为节假日的快递量实在是太大了，只能选择尽快送出去，往往也会有补贴的。快递员的工作时间基本上也就是这个样子的。
7、所以说快递员的工作是比较辛苦的，待遇嘛还不错，毕竟有付出就会有回报。
二、快递员应该有休息时间吗法律规定
1、应该有，只要是劳动者都应该有休息时间。一年的法定节假日总共十一天，这是全体公民放假的节日。用人单位可以根据实际情况安排休假日期，不能安排休假的，单位应当支付三倍工资的加班费。如果用人单位按做六休一执行，但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休，则是属于违法的。
2、根据相关法律的规定，法定休假日用人单位应当安排劳动者休假，并支付工资报酬。因为生产经营工作需要，安排劳动者工作的，除相关法律规定的情形之外，应当征得劳动者同意，并按劳动合同规定日工资或者小时工资标准的百分之三百支付工资报酬。一周休一天不违法，但一周工作六天不给加班费、又不给补休的违法。职工每日工作八小时、每周工作四十小时。企业和不能实行相关法律规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日是直接法律规定的休息日。企业一周保证一天休息日是为法定休息日规定，但对于超过职工每日工作八小时或每周工作四十小时以外的劳动者工作劳动，要根据实际情况灵活安排周休息日。没有安排休息的应一律按加班处理。劳动者的加班费是本人工资的一倍半，双休日是两倍，法定假日是三倍。用人单位在法定节假日应当依法安排劳动者休假。用人单位安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。相关法律没有规定劳动者一周应休息二日，这是最重要的;国家机关、事业单位，与企业是有区别的，劳动者的工作时间法律做出了明确规定，企业为提高生产进度进行加班的，劳动者可以选择补休。
3、第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4、第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
三、现在快递员有没有休息时间
有的规模大，管理正规的快递是安排轮休的。每天都有睡觉的时间，一个月至少有四天是休息的，只要你合理安排，把你负责的区域内的件送完。另外一般的快递公司都有机动快递员，在片区快递休息时提供正常快递服务。
快递员工作性质特殊，他们几乎全年无休，可以倒班休息，但不管如何当天的快递都必须要有人去送，快递有人去收。
1.06:00-07:00：要起床，不管天气如何你都需要尽快起床赶去上班。如果家距离公司较远，你就得起得更早才行。
2.08:00-08:30：快递公司一般都要开始上班了，做完晨会大家就利用约半小时的时间来分拣快递，并扫描录入信息。
3.08:30-09:00：出发按照想好的路线派之一批件，并在此过程中收快件。
4.10:30-11:00：回公司分拣下一批快件，并将收到的快递扫描录入信息后交给公司处理。
5.11:00-11:30：出发派发第二批快递和收快递。
6.13:30-14:00：中午吃饭和做简单的休息，如果上午的快件没有解决完，就要利用这段时间加紧解决。
7.14:00-15:00：回公司将上午送出的签单做信息扫描，并将收到的快递扫描录入信息后交给公司处理，然后等待分拣第三批快递。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。
甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
四、做快递员每个月有休息时间吗
1.快递员通常没有固定的休息日，他们的工作性质决定了需要全年无休。
2.快递员的工作时间不固定，他们通常负责特定的配送区域，完成当天的配送任务后即可下班。
3.快递行业存在淡季和旺季的区别，淡季时工作量相对较少，快递员可以更灵活地安排自己的休息时间。
五、做快递员 每个月有休息时间么
1.寄件的收费标准，公司会给你价目表，对照着收费就行了。一般最多分两种，一种 *** 价，一种散件价。
2.派件的时候，最重要的就是要记住：1）熟悉路线；2）如果无法送货上门，那么在时间允许的情况下稍微多点耐心等收件人来取。
收件的时候，最重要的是搞好老客户的关系，再多争取点大客户。
3.最重要的是不管派件还是收件，尽量做好防盗措施，，别把车子跟货件弄丢了。更好在自己视线范围内。
六、快递员工作怎么样啊,一般有休息日吗
1、一，快递基本没休息，也不是过年的时候，休息几天罢了，如果因为有事，非要休息，那么就是堆积货了，比如，我和你是快递，你今天要休息，那么你要送的快递那些货，就由我分担，或者别人再分担一些，要么就是这些货先压着，你休息完后，明天继续送，但是量就比较多了，比如，你今天要送100件，休息了，没送，那么，明天如果还有100件货，意味着你要送200件了。
2、二，工资一般是按件算的，不同的快递价格不同，有些是一元钱，有些是八毛钱一件，有些甚至是五毛钱一件，你自己算一下。如果是八毛钱一件，你每天送一百件，也就是八十元一天，还要吃自己的，手机费估计也要自己出。还有电动车每天也要充电。电费也要自己出
3、三，快递想要赚钱，只有接货才有钱赚，送货，只是辛苦钱。真是辛苦
七、快递员每月有休息吗
1、现在的快递员和以前的快递员是不一样的，由于国家的科技发展，电商越来越多需要快递员的就越来越多了，所以说现在的快递员基本上是没有休息天的。一般邮政快递一个月大概休息四天左右，按照国家的法定日志，一般一个月最少要休息四天左右，现在一些私人是全天制的。
2、快递员是三高行业：高风险、高强度、高负荷。快递员所从事的职业就是高风险即在派件的过程中发生交通事故；高强度、高负荷由于快递员的工作性质需要将所有的快递送达客户手中，工作时间较长，经常发生猝死等状况。
3、快递员的职业特点就是根据你的基本工资和所送件数的提成加和所得到的数目，其具有不确定性，职业流动性大，随时可以更换，并且没有损失，大部分的快递公司都不会与其签订正式的劳动合同，更不要说为快递员缴纳工伤保险。所以，快递行业流动性比较大，稳定性极差。
4、快递员大多数与用人单位不存在明确的劳动关系，所以用人单位不会以个人为主体缴纳工伤保险，由于快递员的工作场所是在路上造成出现事故后取证难，这样用人单位就更不愿意为快递员缴纳保险，所以，快递员的职业安全就得不到保障。
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