大家好，关于上海团队拓展很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于团队拓展活动的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
一、14个室内团队拓展游戏
教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分
人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，因为看得见，是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到?当发生这;些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛，试着闭上眼睛，也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了。
1.使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。
2.说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的效果。
规则：用眼罩将所有队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔，要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上，完成后让队员摘下眼罩，欣赏自己的杰作。
1.为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不像他们期望得那样?
3.在工作场所中，如何解决这一问题?
1.让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面，在他们完成画图后将所的纸挂到墙上，让队员挑选出他自己画的那幅。
2.教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考.
活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。操作程序：
1.培训师让每组圈着站成一个向心圈
2.培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手;再举起你的左手，握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。
3.告诉大家一定会解开，但答案会有两种，一种是一个大圈，另外一种是套着的环。
4.如果过程中实在解不开，培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。讨论：
1.你开始的感觉怎样，是否感觉思路混乱?
2.当解开一点以后，你的想法是否发生变化?
3.最后问题解决以后，你是否感觉很开心?
A先闭上眼将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A进行。
如：向前走。。。迈台阶。。。。跨东西。。。。向左或右拐。。。
1.通过体验，让队员体会信任与被信任的感觉。
2.作为被牵引的一方，应全身信赖对方，大胆遵照对方的指引行事;而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任，对一举一动的指令均应保证正确、清楚。另外万一指令有错，信任很难重建。
小组成员围成一圈，任意提名一位队员自我介绍单位、姓名，第二名队员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名队员说：我是***后面的'***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名队员要将前面所有队员的名字、单位复述一遍。
分析：活跃气氛，打破僵局，加速队员之间的了解
*** ：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰;狗熊的动作是双手搭在胸前;枪的动作是双手举起呈枪状。双方以此动作判定输赢，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同则重新开始。
兴奋点：这个游戏的乐趣在于双方的动作大，非常滑稽
用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸
*** ：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。
兴奋点：简单易行，不受时间地点场合的限制
*** ：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则表演节目。
兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。
*** ：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开?”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。
古时候有天使、魔鬼、法师三种，天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，法师怕天使。
天使：扬翅膀，魔鬼：伸爪，法师：双手合十。
将人员分成两批，相距约30米，各自划定一区域作为本方的城堡，本方的说话不能让对方听到，中间相距5米划两条线，作为各自的攻击发起线。
双方在自己的城堡各自商量好准备做的动作及先后次序，然后前行至攻击发起线准备，听口令1-2-3-开始，同时做动作。
1、按照“天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，法师怕天使”的原则，赢的一方开始追赶输的一方，输的一方则开始尽力逃回本方城堡，在回到本方城堡前被赢方任何人碰到身上任何部位即成为对方俘虏，停止逃跑;等逃的一方未被俘虏的人员逃回本方城堡后，获胜方带着俘虏回归本方城堡。然后双方重新商量好后重新开始游戏。当一方全体被俘或者游戏一定时间后，活动停止，人多方获胜。
2、如果之一次出的动作相同，则按事先商量好的次序继续做动作，因此事先要商量好3-5个动作次序。分出胜负后按1继续游戏。
注意：如果做错动作，即自动成为对方俘虏，到对方城堡等候处理。
★场地布置：在10~15米长的前进道路上，无规则地放若干个实心球。
★ *** ：每人预先选择捷径通过一次，碰球为失败，看哪个能闯过雷阵。
3.碰球人不许继续前进，立即将球放回原处。
要求：练习人注意开始的前后间隔，以免碰撞。
所有的参赛者务必记住以下的7条口诀：
牵牛花1瓣围成圈;杜鹃花2瓣好做伴;
山茶花3瓣结兄弟;马兰花4瓣手拉手;
野梅花5瓣力气大;茉莉花6瓣好亲热;
50人随意站立在指定的圈内，游戏开始，主持人击鼓念儿歌，主持人的儿歌随时回停止，当主持人喊到"山茶花"时，场内的参赛者，必须迅速包成3个人的圈，当喊到"水仙花"时，要结成7个人的圈，"牵牛花"就只要1个人站好就可以，凡是没有能够与他人结成圈，或者数字错误的，都被淘汰出局，到最后圈子里剩下的为赢家。
评：要求你的反应敏捷，动作迅速，当然记忆力要相当的好，50个人的大游戏，难免会乱作一团，到时候你要记得相信自己!
奖励 *** ：等到圈内剩余人数到5人左右，游戏即停止，这剩余的人即获得个人奖。
[ *** ]学生围成一个圆圈，面向圆心站好，然后把左手张开伸向左侧人，把右手食指垂直放到右侧人的掌心上。教师发出“原地踏步走”的口令后，全体踏脚步。教师可用“1、2、1”的口令调整步伐。当发出“1、2、3!”的口令时，左手应设法抓住左侧人的食指，右手应设法逃掉，以抓住次数多者为胜。
1、参加者围成一圈，向右转，双手搭住前面一人的双肩，要求所有人注意听一个口令(比如叫停就停，叫跳就跳，叫坐就坐，叫坐时前一人要坐在后一人腿上，叫走就走)，听到后必须按口令做，否则受罚。
2、游戏开始，所有人听口令往前走，1-2-1，1-2-1，1-2坐，之一次一般会有人跌倒或者不坐下，不坐下的受罚。
3、让大家依然双手搭住前面一人双肩，但距离缩短，再试一次，所有人都坐住了，开始倒数10-9-8-。。。-1)，站起。
4、参加者双手搭住再前面一人的双肩，再试一次，应该都能做稳了
5、活动结束可以请人谈谈感受。
模拟背景：生活在云南边陲金沙江边的一个少数民族，每年春江水暖的时候，都要举行声势浩荡的传统渡江比赛，有趣的是他们的渡江工具并不是“船”而是“桥”，而且除了渡江速度外，桥的美观度、比赛选手的配合熟练程度等都是决定胜负的重要因素，在他们朴素的民间游戏中，包含着丰富的团队管理思想……
体验统一的目标和行为规范对于团队绩效的重要性;
练习“分析、目标、战略、计划、分工”的工作程序;
分组：所有参赛人员每10人为一组，按照龙、虎、狮、豹等命名…….。
任务：每组按照组织者事先提供的各种原材料和工具(包括纸板箱、封箱带、百得胶等)，自行设计、 *** 两座相同的桥，并以这两座桥作为“渡江”工具，渡过规定宽度的“金沙江”。其中，所用原材料和工具较少、 *** 时间较短、“渡江”速度较快、桥身强度及美观度较高、计划性较好、队员的分工配合较优的组获得优胜。
渡江要求：同组的10个人全部站在A桥上，然后把B桥移到A桥前，10个人再全部转移到B桥上，……如此不断前进。过程中桥不能塌陷、任何人不得从桥上下来……
二、上海周边有哪些拓展培训基地
有很多啊，比如：苏州木渎中华园拓展基地、西塘古镇定向越野、奉贤小木屋拓展培训基地、上海绿亿农庄拓展培训基地、嘉善海盐菜园子培训基地、杭州白龙潭培训基地、桐庐大奇山培训基地、仪征红山体育公园拓展基地、奉贤申亚拓展基地、阳山温泉拓展基地、嘉善碧云花园拓展基地、常熟沙家浜拓展基地、桐庐桃源谷基地、上海青青旅游世界拓展基地、中南百草园拓展基地、长兴岛桔园拓展训练基地、苏州牛仔俱乐部拓展基地、桐庐神仙峰拓展基地、上海三甲港海滩拓展基地、嘉定协通拓展训练基地、昆山国防园拓展基地、安吉江南天池拓展基地、苏州北疆风情园度假村拓展基地、金山廊下农艺园培训基地、浦东农艺大观园拓展训练基地、东方绿舟拓展训练基地、百果园拓展训练基地、申隆生态园拓展培训基地、佘山月圆园拓展训练基地、东江军体素质培训基地、前卫生态村拓展基地、上海金山新天地拓展基地、上海东平国家森林公园拓展基地、太阳岛拓展训练基地、上海博海农艺休闲园拓展培训基地、上海绿亿农庄拓展训练基地、奉贤江南渔村农家园野外拓展基地、上海浏岛拓展训练基地、周庄富贵园拓展训练基地、苏州三山岛拓展训练基地等等
三、上海比较好的拓展培训公司是哪家
1、04-08年我做过4年的拓展培训师，目前在一家外资零售企业做培训经理，推荐你几家我熟悉的，至于到底哪一家适合你，还要你自己做决定
2、如果你是在03年以前做拓展，我100%推荐你去人众人，但是近几年随着人众人规模的扩大，业务重心的转移，不具备竞争力的薪酬导致老培训师大量流失等原因影响，这个比率在不断的下降，即使是这样，人众人还是最有保证的机构之一
3、爱越的培训师班底主要是上海人众人的老培训师，这也是他们在上海大量的中小规模拓展培训机构中能够脱颖而出的原因，从服务上来说也不同于有些小作坊公司的唯利是图和目光短浅，所以近几年风生水起，客户很多都是500强知名企业，缺点的话资源肯定没有人众人多
4、团队聚能的培训师班底主要来自前影响力拓展，目前影响力自己的拓展部门已经砍掉了，并到了其他部门，拓展对于影响力来说基本属于鸡肋了，有就赚一票没有也无所谓的局面，很多老培训师都加入了团队聚能，影响力老培训师的班底基本功还是扎实的，不过影响力的风格跟人众人还是有区别的，他们有点类似于成功学以激励为主的风格（易发久老师大家都懂得），个人认为这种风格更适合某些民营生产型企业
四、上海哪个公司做团队拓展比较好在线等,谢谢!
1、结合拓展培训的特性，我们在选择拓展训练公司的时候可以从以下几点判断：
2、之一、公司实力。除了公司的资质以外，公司有没有建设自己的专属拓展培训基地，拓展培训公司有没有自己的专职教练，这些都是实力的一种表现
3、第二、拓展培训经验。拓展培训的品质是经验的积累，我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品。
4、第三、最擅长做什么。每个咨询公司都有自己专工的领域，内训做得好未必拓展训练做的好，户外运动很专业未必拓展培训也专业。
5、第四、营销人员的素质。营销人员是更先和客户接触的，他们是否能准确理解客户的需求，直接影响着客户的选择。
6、第五、所用的工具以及对细节问题的态度。从这两方面可以考察出拓展培训公司的专业化程度，同时也反映出了拓展培训公司做事的一贯态度。
7、第六、看训前和训后的工作。有专家说：训前比训中重要，训后比训前更重要。
8、上海水穿石拓展训练中心是一所专业从事素质拓展训练、人力资源管理、户外体验式学习的培训机构。由培训、管理、文化、教育、户外等业界精英组建的核心团队和由知名专家学者组成的顾问智囊团
五、上海户外拓展培训哪家公司比较专业
根据十五年从事拓展行业的经验为您解答：
1、上海黄埔军训培训：军训夏令营,军事夏令营,学生夏令营,暑期夏令营,军旅夏令营,素质夏令营,青少年夏令营,感恩夏令营,黄埔夏令营,军事拓展夏令营,企业军训,企业军训培训,企业军事拓展,学生军训,学校军训
2、海狼拓展：户外拓展训练，室内拓展训练，上海拓展培训，上海拓展训练公司，无锡拓展培训，无锡拓展培训公司，苏州拓展训练，天目湖拓展，浙江拓展，沙家浜拓展，周庄拓展，杭州拓展，南京拓展，定向拓展，徒步穿越，真人CS
4、上海狼牙企业管理咨询有限公司
六、上海哪家团建公司好
【户外团建】水上冲关，漂流，峡谷，扎筏泅渡，皮筏艇竞技，赛龙舟，篝火晚会，烧烤，野炊，采摘，悬崖速降，沙漠越野车，登山，垂钓，滑雪，卡丁车，真人cs大作战；
【室内团建】攀岩，射箭，密室，非洲鼓，骨牌，室内沙盘；
【旅游团建】野外求生，定向任务，探秘寻宝，溶洞探险，骑行，徒步，溯溪，海上捕鱼，滑翔，帆船竞技，丛林穿越，温泉，品蟹；
【主题团建】纳斯卡巨画，超级过山车，多米诺骨牌，微电影，舞动中国龙，速度与 *** ，鼓舞飞扬，重走红军路，扬帆远航，古镇定向；
1，公司优势：专注企业团建8年，1000+团建产品，服务企业10000+，200000+学员体验；
2，公司自建团建拓展基地，确保团建活动私密性；
3，有自己的专职教练，系统化培训，严格考核上岗，确保活动体验效果；
4，一对一管家式服务，随时在线接受 *** 咨询预定服务，，从咨询到活动策划，组织执行，后勤等一条龙服务，让客户放心，省心，省时，省力；
5，大团队，大企业团队活动经验：百度，京东，阿里巴巴，上海蔚来汽车，苏宁电器，爱奇艺，招商银行，链家地产，三一重工，中国联通，东方航空，中国石油等；
1.帮助企业统一目标，统一思想，引爆团队动力，点燃团队 *** ，激发团队士气，促进团队融合，提升团队协作，增强团队凝聚力，创建高效团队；
2.体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；
3.激发潜能，突破自我，增强学员迎接挑战的信心，激发创造性思维；
4.弘扬公司企业文化，推行价值观理念，信念引导成功；
5.培训员工良好的心理素质和主动沟通意识，培养主动沟通、有效沟通的习惯；
6.培训相互信任、相互配合、相互支持、主动积极的团队精神和整体意识；
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