今天给各位分享上海规培待遇的知识，其中也会对复旦大学规培待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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一、规培工资多少
规培工资根据不同地区、不同医院、不同专业有所不同，在3000元到5000元左右。规培生工资由基本工资、绩效工资、伙食补助和住宿补助等组成，绩效工资包括医院绩效和 *** 补助两部分。一线城市如北京、上海等地区较高，二三线城市如西安、徐州等地区较低。
二、复旦儿科规培待遇
1、人事管理及待遇根据上海市卫生健康委员会关于住院医师规范化培训相关规定执行。录取住院医师规范化培训职工，按医院规定享受同级人员福利待遇及科研奖励政策。另外发放住培绩效补助：
（1）本科学历入基地者:之一年发放1200元/月,第二年发放1500元/月,第三年发放1800元/月。
（2）硕士研究生学历入基地者:之一年发放1500元/月,第二年发放1800元/月,第三年发放2100元/月。
（3）博士研究生学历入基地者:之一年发放1800元/月,第二年发放2100元/月,第三年发放2400元/月。
2、医院免费提供宿舍，规培期间表现优秀者在满足条件下可申请留院。
3、根据《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，为符合条件的应届毕业生办理落户。
三、学医绕不开规培证,什么是规培医师,待遇如何
1、规培，全称住院医师规范化培训，属于毕业后再教育的内容，是国家为了规范住院医师的临床水平，提高住院医师的临床胜任能力所制定的一项政策。一般医学本科生毕业后三年，硕士生两年，博士生要一年的时间到住院医师规范化培训基地进行培训，培训完毕，要进行规范化培训理论和技能考核，成绩合格才能发给规培证书。
2、目前我们国家的规培形式还不完全统一，有以社会人方式进行规范化培训的，这种方式是学生毕业后先不进行单位应聘，直接进入规培基地培训，培训结束后再应聘工作。这种方式因为规培医生都没有所在的就业单位，所以称为社会人，规培医生的工资待遇一方面来源于国家补助，一方面也可由规培基地进行补充。目前像上海、华西就是采取的这种方式。
3、还有一种方式是学生毕业后正常进行单位应聘，应聘到单位后要求规培的前几年并不在自己单位工作，也是要进入规培基地进行规范化培训，规培期间的薪酬同样来源于国家补助、规培基地补充。他们因为规培前已经有自己的工作单位，称为单位人。目前我国大部分省市采取的是这种模式。
4、两种方式各有利弊。之一种由于规培医师都没有工作单位，表现好的还有可能留在规培基地（规培基地一般会在医疗条件较好的三甲医院），相对规培认真努力，但是增加了不稳定因素。第二种方式社会稳定性较好，但是因为规培生已有单位，容易规培懈怠、不认真。
5、河北省目前应该采取的是第二种方式。近些年一些高校也尝试了规培改革，如规培和研究生学制并轨，可使医师的整体学习时间相对缩短，但是都还属于试点的阶段，而且有无全国规培不统一，在研究生就读期间的规培只在就读的省市承认，如果就业不在同一省市，可能还需要重新培训。目前全国统一性的规范化培训正逐步在进行中。
6、专培又叫专科规范化培训，是在规培的基础上，根据所选专业进一步进行专科性的培训，一般是两年，目前也在逐步进行中。
四、重庆医科大学专硕规培生待遇
1、根据薪勤工资查询平台查询，重庆医科大学专硕规培生的薪资待遇是6900，其中包括中央财政以及重庆市财政给予的补贴及基本工资。
2、重庆医科大学创建于1956年，由上海之一医学院（现复旦大学上海医学院）分迁来渝组建，原名重庆医学院，1985年更名为重庆医科大学。
五、吴江九院规培医生待遇
1、严格地来说，规培医学生工作期间是没有工资的，他们只能获生活补贴。
2、当然，还有另外一种情况，如果是以单位人的身份参加规培的话，除了能获得一份来自你的本单位发放的工资。至于这个生活补贴到底有多少，需要根据每个地方的经济发展水平不同来衡量。毫无疑问每个地区的经济发展水平不同来衡量。毫无疑问，在经济发达的北京、上海、广州、深圳、重庆这几个超一线城市，规培医学生的工资是更高的，大多可以达到七八千每个月，更高的甚至也有上万的。当然，其他地方的规培医学生工资则低很多；在规培之一年，大多数都在一两千每月左右这个水平；在规培第二年和第三年可以达到2000~4000元这个阶段。
六、上海规培生可以申请人才公寓补贴
根据上海市人才住房政策，规培生（即在培训期间的实习医生、实习药师、规培护士等）可以申请人才公寓补贴。以下是对该问题的一些展开论述：
1.上海市人才住房政策：上海市为吸引和留住高层次人才，实施了人才住房政策。该政策旨在为符合条件的人才提供高质量的住房保障以及相应的经济补贴。
2.人才公寓补贴：作为人才住房政策的一部分，人才公寓补贴是指给予符合条件的人才额外的住房补贴，以减轻他们的住房经济负担。该补贴可以用于支付公寓租金、物业费等相关住房费用。
3.适用人群：人才公寓补贴适用于符合上海市规定的各类人才，包括高层次人才、急需紧缺人才、科研创新人才等。其中规培生作为培养中的医疗、药学、护理等领域的专业人才，在一定条件下可以申请人才公寓补贴。
4.申请流程和条件：具体的申请流程和条件可能会因政策实施细则的更新而有所变化，请规培生注意关注上海市人才住房政策的最新规定。通常，申请人需要满足上海市人才认定标准，通过审核后，可以向相关部门申请人才公寓补贴。
需要注意的是，不同时间和不同政策下的具体条件和待遇可能会有所变化，请及时咨询上海市相关部门或人才公寓管理机构以获取最新信息和要求。规培生在申请人才公寓补贴时，应准备相关证明文件并按照指定程序进行申请。
七、上海交大第六医院规培证待遇
1、工资高。拥有上海交大第六医院规培证的工资为8000元，而其他医院员工的工资为6000元。相比之下，拥有潍上海交大第六医院规培证的工资水平更高，待遇更好。
2、休息充足。拥有上海交大第六医院规培证员工的休息时间为上5休2，而其他医院的休息时间为上6休1日。所以拥有上海交大第六医院规培证的休息时间更多，更好。
好了，关于上海规培待遇和复旦大学规培待遇的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
