大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下科世达上海管理有限公司的问题，以及和上海科世达员工评价的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
- 科世达(上海)管理有限公司 *** 是多少
- 上海科世达-华阳汽车电器有限公司 *** 是多少
- 科世达上海嘉定怎么样
- 上海科世达值得去吗
- 科世达(上海)管理有限公司怎么样
- 科世达华阳这个公司怎么样
- 德国科世达集团厉害吗
一、科世达(上海)管理有限公司 *** 是多少
科世达(上海)管理有限公司联系方式：公司 *** 021-59570077，公司邮箱wei3.zhang@kostal.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有 *** 号码2条。
科世达(上海)管理有限公司是2011-01-06在上海市嘉定区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市嘉定区园高路77号第三幢201-202室。
科世达(上海)管理有限公司法定代表人ANDREAS KOSTAL，注册资本1,639.7897万(欧元)，目前处于开业状态。
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二、上海科世达-华阳汽车电器有限公司 *** 是多少
上海科世达-华阳汽车电器有限公司联系方式：公司 *** 021-59570077，公司邮箱wei3.zhang@kostal.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有 *** 号码1条。
上海科世达-华阳汽车电器有限公司是1995-05-09在上海市嘉定区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市嘉定区安亭镇园高路77号。
上海科世达-华阳汽车电器有限公司法定代表人ANDREAS KOSTAL，注册资本4,177.51万(欧元)，目前处于开业状态。
通过爱企查查看上海科世达-华阳汽车电器有限公司更多经营信息和资讯。
三、科世达上海嘉定怎么样
1、科世达上海嘉定是一家外资企业，工资与国外同工同酬，薪资高，有五险一金，正常休假、年终奖等，通常不允许加班，所以福利待遇好。
2、科世达集团创建于1912年，总部位于德国北威州，主要提供汽车电器系统、工业电器系统、接插件和检测设备的 *** 解决方案。
四、上海科世达值得去吗
上海科世达是一家汽车零部件制造商，专注于汽车电子产品的研发、生产和销售。该公司成立于2011年，注册资本为1639.78万欧元，实缴资本为1639.78万欧元。上海科世达的工作氛围很好，职位发展空间很大，加班少，工资还可以，工作压力不大，市场占有率高。此外，公司位于上海国际汽车城内，占地面积较大，拥有先进的机器设备，提供现代化的办公设备和优美的环境。因此，从公司的规模、工作环境、职位发展空间和薪资待遇等方面来看，上海科世达值得考虑的。
上海科世达可以考虑去工作，但具体是否适合个人还需要根据自己的职业发展规划和个人需求进行评估。
五、科世达(上海)管理有限公司怎么样
企知道数据显示，科世达（上海）管理有限公司成立于2011-01-06，注册资本1639.7897万欧元，参保人数396，是一家以从事商务服务业为主的企业。公司曾先后获授“创新型中小企业”、“省级专精特新企业”、“区级 *** 质量奖”等资质和荣誉，具有一定的规模和实力。
在知识产权方面，科世达（上海）管理有限公司拥有注册商标数量达到76个，专利信息达到301项。此外，科世达（上海）管理有限公司还直接控制企业1家。
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六、科世达华阳这个公司怎么样
1、上海科世达——华阳汽车电器有限公司是于1995年创建的中德合资公司，投资三方为德科世达公司与贵航集团华阳电工厂及上海嘉定安亭工业公司。
2、主要客户是奔驰、宝马、大众及通用汽车公司的，生产、开发实力雄厚。贵州航空集团是中国骨干企业集团之一，所属华阳电工厂有军工基础，技工、开发水平在国内处于领先地位。
3、上海嘉定安亭工业公司是当地一家有丰富经验的投资公司。公司位于上海国际汽车城内（上海嘉定区安亭镇），占地面积27835平方米，拥有8816平方米的建筑厂房，40条装配生产线，配备100多台先进的机器设备，同时提供现代化的办公设备和优美的环境，为员工创造了良好的工作条件。
4、根据科世达集团的战略构想，公司将成为该集团在亚洲的开发和生产制造基地、亚洲采购中心。随着汽车电子产品的广泛应用，公司引进德国科世达集团电子产品生产技术及外籍员工，加快汽车电子产品的研发 *** 。
5、公司注重长远规划和长远发展，极为重视人力资源的开发和储备，每年的国内外培训数百人次。目前拥有上百名具有博士、硕士及本科学历的员工从事开发、技术和管理工作，吸纳了数十名外籍员工期参与公司的各项工作。
七、德国科世达集团厉害吗
科世达算是个大公司。科世达亚洲包含五个公司及一个办事处：科世达（上海）管理有限公司、上海科世达—华阳汽车电器有限公司、科世达（长春）汽车电器有限公司、科世达日本公司、科世达韩国公司、科世达泰国办事处。科世达亚洲立足亚洲市场，注重长远规划和长远发展，重视人力资源的开发和储备，融德国与亚洲文化之精华，踏实创新，诚信为本，突破极限，追求卓越，形成了在团队、技术、标准和效率四个方面特有的核心竞争力。科世达亚洲各公司全面使用了SAP系统，实现了经营、开发、技术、质量、生产和物流等数据 *** 的KOSTAL集团全球化共享，各项业务运作日益走向现代化、国际化。
科世达上海管理有限公司和上海科世达员工评价的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
