大家好，今天小编来为大家解答上海电信校招这个问题，中国电信校招好进吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 中国电信 校园 *** 和社会 *** 的区别
- 电信校招是正式工还是合同工
- 中国电信(校招正式工)的工资待遇真的这么差吗
- 中国电信校招难度大吗
- 中国电信的应届毕业生只有一年吗
- 南邮中国电信校招好进吗
- 中国电信校招录取难度
一、中国电信 校园 *** 和社会 *** 的区别
中国电信校园 *** 和社会 *** 的区别如下：
（1）社招主要通过各大 *** 网站或人才市场以及猎头公司进行 *** ，周期较长，效率低。
（2）校招采取的是前往各院校现场 *** 的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高；
（1）社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。
（2）校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；
（1）社招目的：只有一个，是招人解决问题；
（2）校招目的：却有两个，一个是招一些好的应届生，另一个是做雇主品牌宣传；
以上就是中国电信校园 *** 和社会 *** 的区别。
二、电信校招是正式工还是合同工
应届毕业生报到后，与用人单位（ *** 单位）签订劳动合同。
具有业内市场竞争力的薪酬福利。
1、根据员工岗位性质及职责，为员工提供业内富有竞争力的固定工资及绩效奖金。选入集团“优才培养计划”的员工可享受高于公司同期其他毕业生2倍以内的薪酬待遇。
2、应届毕业生入职后可享受当地 *** 提供的各类人才补贴，见习期结束后的3年内可额外享受公司提供的安家补贴和生活补贴。
3、异地应届毕业生入职后可享受人才落户，入职2-3年内可享受公司提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。
4、除享有国家规定的“五险一金”外，还可享受企业年金、节日慰问、生日慰问等企业其他相关福利。
组织笔、面试（2022年4月中下旬）
参加中国电信集团统一组织的线上笔试，时间暂定4月9日，注意查收短信和个人邮箱。
通过笔试的同学将在杭州参加专业面试。
通过专业面试的同学将参加用人单位自行组织的综合面试。
（四）录用签约（2022年3月1日－5月31日）
通过笔试、面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知拟录用，签订三方协议。
录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）和《应届生毕业就业协议附件》（企业提供）。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。
三、中国电信(校招正式工)的工资待遇真的这么差吗
1、2023年6月14日，电信行业的新鲜人热议着薪酬话题，关于中国电信校招正式工的工资待遇，是否真的如传言般不尽如人意？我们来一探究竟。
2、最近，薪酬调整让一些人心生变化。取消通讯和话补后，一位内部员工透露，年收入减少了约2万。然而，对于今年的收入预期，2023年4月19日更新的数据显示，新晋员工预计年收入可达17万，公积金双边上调至3000左右。这意味着，转正后的第二年，工资基数有所提升，预计能实现20万以上的收入。
3、元宵佳节之际，2023年2月5日，工资基数继续走高，去年到手15万的员工，今年有望达到17万，比预期多了两三万，这是一个积极的信号。转正后的两个月，工资加上绩效和补贴，每月平均7000元，对于绩效考核来说，实属稳健。
4、关于岗位级别，虽然每个省份的划分不同，但部门领导和员工的初始岗级至关重要。例如，他们部门的领导都在22或23岗，而新员工的岗级则是15或17，表明晋升空间有限，但并非无望。普通员工的一生顶峰可能就在21岗。
5、尽管有人提及移动公司的诱人年终奖，但电信行业内部竞争也各有特点。比如，银行虽薪酬较高，但业务压力大。电网和烟草虽然福利好，但对 *** 对象有严格限制。公务员岗位则是最理想的选择，但竞争激烈。
6、对于计算机专业的你来说，半年工作体验让你明白，选择家乡就业并非坏事。试用期后，公积金上调前的月收入大约7000元，加上补贴和奖金，总计14万。然而，公积金上调后，这一数字有所下降，但仍保持在13万左右，预计需要两年时间才能达到2000元的较高水平。
7、在福利方面，六险二金是基础，包括大病医疗保险和企业年金，转正后还有其他奖金和购物卡。公司提供的自助餐和宿舍也是一大亮点。工作氛围以和谐为主，会议和学习占据了大部分时间，偶尔的加班和值班情况待入职后详述。
8、最后，对于未来的你，新工作意味着责任和成长。尽管试用期挑战重重，但希望你能保持积极态度，珍惜之一份工作，规划生活，减少焦虑，为自己的职业生涯打下坚实基础。
9、总的来说，中国电信校招正式工的工资待遇并非一成不变，随着个人发展和公司政策调整，有望实现可观的收入。每个人的工作体验和期望可能有所不同，但多尝试、多比较，才能找到最适合自己的道路。祝每一位职场新人前程似锦，步步高升！
四、中国电信校招难度大吗
1、中国电信作为一家大型国有企业，对于 *** 人员的条件要求较高，包括学历、专业、综合素质方面的要求，符合条件的应聘者数量较少，竞争激烈。
2、中国电信的校招流程较为繁琐，包括简历筛选、笔试、面试多个环节，需要投入大量的时间和精力，对于应聘者来说是一个不小的挑战。
五、中国电信的应届毕业生只有一年吗
1、中国电信校招一年1次，中国电信也是每年都有进行校园 *** ，中国电信属于事业单位，里面的工作岗位还是很多的，所以每年都需要进行大量的 *** ， *** 在校生也是一种渠道，一般都是一年进行一次校园 *** 的， *** 的岗位也有很多的，合适的可以去面试
2、扩展资料：中国电信的校园 *** ，具体时间每个省份都不同的，时间也不是很确定，预计报名公告会在3月初左右公布，中国电信春季 *** 都是每个省份单独考试的，所以建议到当地电信部门咨询下。中国电信一向高度重视各类优秀人才的引进与培养。自2008年以来，中国电信已经相继与清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、中山大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、北京外国语大学和中南大学等12所国内重点高校签单。
六、南邮中国电信校招好进吗
南邮中国电信校招好进。南邮中国电信校招要求：
2、笔试要过，笔试不笔试专业题目，都是一些智力题，推理题，课本上都有。
3、面试。面试群面和单面，没有刁难的题目。中国电信集团有限公司（英文名称ChinaTelecom、简称中国电信或中国电信公司）成立于2000年9月，是中国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选世界500强企业，主要经营固定 *** 、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。
七、中国电信校招录取难度
中国电信校招录取难度是不大的。中国电信校招难度总体来说不大。 *** 岗位包括市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、 *** 维护与服务支撑、研发以及综合支撑等。 *** 岗位分布在全国各省的城市、县区及乡镇，中国电信将统一在北京、郑州、哈尔滨、长春、上海、南京、苏州、杭州、广州、武汉、长沙、西安、成都、重庆等城市的重点高校开展校园宣讲活动。
文章分享结束，上海电信校招和中国电信校招好进吗的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
