很多朋友对于教师的工作时间和中小学教师工作量不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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一、劳动法规定教师工作时间
劳动法关于工作时间的规定为：一、我国的标准工作时间原则上为每天工作八小时。每周的工作时间最长不超过四十四小时。二、按照计时制来计算工作时间的，用人单位也应按照每天八小时的工作时间来确定劳动报酬。三、用人单位还应当保证劳动者每周会有一天到两条的休息日。
二、新劳动法规定教师每天工作几个小时
1、劳动法未专门针对教师每天的工作时进行规定，不过所有的劳动者，每周的工作时均为：5天8小时的。
2、《国务院关于职工工作时间的规定》
之一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
国务院关于职工工作时间的规定：
（1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》修订）
之一条为了合理安排职工的工作时间和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第八条本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。
第九条本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期，但是事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月5日起施行。[1]
参考资料：百度百科-国务院关于职工工作时间的规定
三、在编的教师一年工作多少日子
一年12个月减去3个月寒暑假，是9个月。每月30天减去双休日和节假日，是21天。每天按11个小时算，一年工作时间总数为2079小时。
在编教师领取工资因而应该工作的时间为：一年的月数乘每月可工作的天数，即12乘21等252（天）；工作时间（小时）总数除应工作的天数所得商为：8.3（小时/日）；
从上面的计算可以看出，学校教师实行以年为周期计算工时，同时规定，教师寒暑假可以带薪休假。
四、国家规定教师上班时间是怎样的
1、教师上班时间应以《劳动法》规定为准，即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的。
《劳动法》规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《国务院关于职工工作时间的规定》：第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第六十二条实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作;工作日正好是法定节假日的，要依照劳动法第四十四条第(三)项的规定支付职工的工资报酬。
据以上规定【综合计算工时制加班费支付规则】
（一）计算周期内某一具体日、周实际工作时间可超8小时或40小时;
（二）在综合计算周期内，实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数，超过部分支付1.5倍工资;
（三）工作日正好是周休息日的，属正常工作;
（四）工作日正好是法定节假日的，支付3倍工资。
在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。
(一)发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
(四)为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季必须完成的生产任务。
五、教师每天实际工作时间是多少
教师每天在校平均工作时间为9个小时。
教师工作不分白天、黑夜，没有周末和节假日。绝大多数教师为了完成备课、批改作业等工作，通常需要在工作日上班之前和下班之后继续工作，有些教师还不得不将工作任务带回家，几乎所有教师都用休息日完成相关工作。
如果按照每天8小时工作制计算，中小学教师每周工作时间应该为40小时，而调查显示，教师实际工作时间为平均每周54.5小时，个人时间占所有工作时间比重为26.6%，教师将1/4左右的个人时间用于工作非常普遍，教师的工作已经渗透到生活领域。
我国中小学教师工作日晚上加班的现象比较普遍。调查显示，超半数教师每晚加班至少1小时。就周末用于工作的时间而言，有七成教师周末工作超过1小时。
教师虽然很忙，但是真正用于课堂教学的时间却并不多。统计显示，中国中小学教师每周课时平均为16节，因此每周教学时间为12小时，每周工作时间为54.5小时，从事课堂教学的工作时间仅占总工作时间的22%。中国中小学教师非课堂教学工作任务繁多，如备课、教研、听课、开会、批改作业、教学反思，撰写各种业务学习、政治学习、读书的笔记。
六、教师的工作时间是多少
1.教师在校平均工作时间：教师每天在校的平均工作时间长达9个小时。
2.工作时间不规律：教师的工作时间不受限于白天黑夜，周末和节假日也不例外。
3.额外工作：为了完成备课、批改作业等工作，绝大多数教师需要在上班前和下班后继续工作，有些甚至将工作任务带回家，在休息日完成。
4.工作与生活平衡：如果按照每天8小时工作制计算，中小学教师每周工作时间应为40小时。然而，调查显示，教师的实际工作时间为每周平均54.5小时，其中个人时间占所有工作时间的26.6%，这意味着教师将大约1/4的个人时间用于工作，工作已经影响到生活领域。
5.加班情况：在我国，中小学教师工作日晚上加班是普遍现象。调查显示，超过半数的教师每晚至少加班1小时。而在周末，有七成教师工作超过1小时。
6.课堂教学时间：尽管教师工作繁忙，但真正用于课堂教学的时间并不多。统计显示，中国中小学教师每周平均课时为16节，因此每周教学时间为12小时，而这也只占到总工作时间的22%，其余时间被其他非课堂教学任务占据，如备课、教研、听课、开会、批改作业、教学反思以及撰写各类学习笔记等。
关于教师的工作时间，中小学教师工作量的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
